企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 江苏 南京 |
联系卖家: | 翟经理 先生 |
手机号码: | 15295591199 |
公司官网: | jssixing.tz1288.com |
公司地址: | 南京市浦口区永宁街道侯冲社区姚徐湾 |
1、首先团队建设需要有团队文化做支撑,没有团队文化的团队是毫无意义的,而文化可以帮助企业管理者更好的组建团队,常州企业团建,帮助企业更好的发展下去,团队建设过程中需要文化来更好的辅助。
2、团队建设过程中要注意团队成员构成这个地方,不能什么样的人都选进来,要有标准和原则,企业团建培训,挑选适合的成员,才能让自己的团队更加适合企业发展,更加强大和团结。不要让一些不符合要求的成员进入,会破坏整体的团队建设。
3、机制、制度要健全,虽然允许在创建团队初期有些规章制度可以不完整,但在团队建设的过程中,要逐步的将机制、规章制度健全化,要懂得更好的以制度管人,非公企业团建,而不是人管人,要合理的利用规章制度。
一、提前评估可行性和操作难度
管理者组织一次有效的团建,需分三步考量:前期准备、过程中观察、完成后评估和检讨。目的目标、时间安排、员工状态(身体和心理)等因素需要综合考虑。毕竟,团建是集体活动,目的是达成理想的效果。
二、民主与集中相结合
人越多,各人的喜好越杂,团建项目越难组织,所谓众口难调。所以管理者在组织团建前,可以先设计几套方案,给员工自行选择。根据需求,选择分部门进行或全公司进行。
1、方案通过之后,公司企业团建,在组织活动之前建议召开全员大会。告知员工活动的时间和应该注意的问题以及集合地点。在组织活动中,忌讳活动当天张三说不舒服李四说家里有事。避免这样的情况需要让各部门的负责人监督,规避风险,责任到人。
2、组织活动前几天要时刻关注目的地的天气情况,好的天气会***的心情。也会给活动组织上降低难度,涉及住宿一定要提前确认餐和住宿。有条件的带上安全箱,预防突发事件,简单自救。
3、组织完活动后,可以选个时间开场分享会。听取意见,整理归档,为以后活动做好铺垫。
常州企业团建-江苏思行公司-企业团建培训由江苏思行拓展训练有限公司提供。江苏思行拓展训练有限公司是一家从事“江苏拓展训练,企业团建,户外拓展”的公司。自成立以来,我们坚持以“诚信为本,稳健经营”的方针,勇于参与市场的良性竞争,使“江苏思行”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先,用户至上”的原则,使江苏思行在教育、培训中赢得了众的客户的信任,树立了良好的企业形象。 特别说明:本信息的图片和资料仅供参考,欢迎联系我们索取准确的资料,谢谢!